Wir stellen uns vor

Recruiting-Effizienz entsteht an der Schnittstelle zwischen Personal & Marke. Dies ist unser Spielfeld. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen aller Branchen, mit ihnen suchen wir nach der gemeinsamen Wellenlänge, die Mitarbeiter und Bewerber verbindet. Dafür sind wir Spezialisten.

Partnerschaftlicher Austausch mit offenen Personalverantwortlichen bestimmt unseren Alltag - zum Vorteil beider Seiten. Daher verstehen wir unsere Kunden und möchten ihnen helfen, die Einzigartigkeit ihres Unternehmens weiterzuentwickeln. Denn wir glauben daran, dass fernab von hoher Bezahlung menschliche und motivierende Arbeitsplätze nicht nur möglich sind, sondern auch langfristigen Mehrwert für Unternehmen schaffen.

Was wir leisten

Wir bieten Ihnen in vier Gebieten rund um Arbeitgebermarkenbildung und Attraktivitätssteigerung als Arbeitgeber geballte Expertise:

Brand Audit

Im Zuge unseres Audits evaluieren wir Ihre Spuren als Arbeitgeber im Internet. Dabei betrachten wir Ihre Kommunikation und Reputation als Arbeitgeber. Folgernd daraus geben wir Feedback und zeigen Handlungsfelder auf.

Employer Branding

Gemeinsam entwickeln wir eine attraktive und authentische Arbeitgebermarke für Ihr Unternehmen. Zusätzlich arbeiten wir mit Ihnen daran, dass Sie ein noch attraktiverer Arbeitgeber werden.

Applicant Journey

Im Rahmen der Applicant Journey untersuchen wir das Erlebnis Ihrer Bewerber während des Bewerbungsverlaufes. Dazu betrachten wir die Berührungspunkte und Phasen der Bewerbung. Wir zeigen dann Potentiale auf.

Co-Creation

Individuelle Anforderungen erfordern individuelle Lösungen. Um Sie maßgeschneidert zu unterstützen, konzipieren wir gerne auch gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihr Unternehmen.

Interesse? Hier finden Sie unser Portfolio zum Download mit noch mehr Informationen:

Portfolio-Download

Expertise

Für Sie haben wir eine aktuelle Auswahl unserer Veröffentlichungen zusammengestellt


Studie zum Recruiting für Unternehmensberatungen 2015

Wir haben Studenten aus allen Fachrichtungen und von mehreren Universitäten zu ihrem Interesse an einem Einstieg in die Beratungsbranche befragt. Einige Ergebnisse unserer Studie hier für Sie in Kürze:

Hochschulmarketing
Studierende, die in die Beratungsbranche möchten, wissen bereits wo sie nach dem Abschluss gerne arbeiten würden. Daher ist Hochschulmarketing für Beratungsunternehmen besonders wichtig.

Karrierewebsite
9 von 10 Studenten sehen sich die Karrierewebsite direkt im Anschluss an eine Stellenanzeige an und erwarten viele Informationen.

Stellenanzeigen
47% finden die Stellenanzeigen von Unternehmensberatungen eher generisch.

Kontaktieren Sie uns gerne für die komplette Studie

Nachwuchsjuristen für Kanzleien rekrutieren

Unsere Umfrage unter Jurastudenten ergibt Implikationen für das Employer Branding juristischer Kanzleien.

Studiendownload

HR-Geschwindigkeit bei Bewerbungen

Der frühe Vogel fängt den Wurm: Zusammenfassung und Implikationen aus dem Artikel „The effect of job offer timing on offer acceptance, performance and turnover“ von William Becker (2010) für das Recruiting in Beratungsunternehmen.

Artikeldownload

Zukunftsthema IT-Agenten

Was passiert, wenn IT-Experten sich von professionellen Agenten vertreten lassen?

Artikeldownload

Arbeitgeberkommunikation unter der Lupe

Untersuchung der Onlinekommunikation von 60 Unternehmen

Artikeldownload

Mit Employer Branding Kosten senken

Eine Beispielrechnung: Unternehmensberatungen können circa 36.757 € jährlich einsparen

Artikeldownload

Unser Team

Martin Engelhard

Partner

Über mich

Kai Grund

Partner

Über mich

Tristan Poetzsch

Projektleiter

Über mich

Bernd Wychnanek

Projektleiter

Über mich

Unser Beirat

Prof. Dr. Karsten Kilian

Professor für Markenführung
Hochschule Würzburg-Schweinfurt

Prof. Dr. Johann Engelhard

Professor für Internationales Management
Universität Bamberg

Karlheinz Illner

Dozent für nachhaltige Markenführung
Hochschule Fresenius

Was unsere Kunden sagen


Kontakt

kontakt@u-eg.de
+49 (0) 931 / 49739230


Impressum anzeigen Datenschutz anzeigen

Martin Engelhard

„Alles muss hinterfragt werden.“

In mir treffen sich Theorie und Praxis: Ich sorge für Kommunikation, hinterfrage mit besonderer Neugier und habe ein Auge für das Wesentliche. Mich prägt besonders der unerschütterliche Glaube daran, dass Produktivität und Menschlichkeit fest miteinander verwoben sind.

M.Sc. Business Management
B.A. Business Administration
Kaufmann im Einzelhandel

Zertifizierter Personaldiagnostiker
Six Sigma Yellow Belt

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Kai Grund

„Ab und zu mal das Rad neu erfinden!“

Richtig spannend wird es für mich erst, wenn Kenntnisse aus verschiedenen Disziplinen zu etwas Neuem vereint werden können. In kürzester Zeit neuartige Themen zu verstehen, ist Motivation und Stärke zugleich. Dies schafft mir die notwendige Abwechslung und Vielseitigkeit im Beratungsalltag, um neue Lösungen zu finden.

MMed. Business Creation and Entrepreneurship
B.Sc. Biomedizin

Zertifizierter Personaldiagnostiker
Six Sigma Yellow Belt

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Tristan Poetzsch

“Ergebnisse zählen.”

Ich lebe von der Herausforderung komplexer Aufgaben, von Innovation und Geschwindigkeit sowie dem Streben nach Theorie für die Praxis. Denn praktische Ergebnisse sind mein Ein und Alles.
Ich bin ihr Partner für die außergewöhnlichen Aufgaben.

B.Sc. Psychologie

M.Sc. Psychologie (2017)

Six Sigma Yellow Belt

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Bernd Wychnanek

„Eine gute Entscheidung basiert auf Wissen und nicht auf Zahlen."

Analysen sind Voraussetzung und Basis aller erfolgreichen Entscheidungen. Dabei über den Tellerrand zu blicken eröffnet ungeahnte Möglichkeiten und Wege. Deshalb ist es wichtig auch ungewöhnliche Perspektiven zur Durchleuchtung von Sachverhalten einzunehmen um ein ganzheitliches Bild zu erhalten.

Magister Artium in Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre und Jura

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Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:
Unternehmerberatung Engelhard & Grund
Innerer Graben 36
97070 Würzburg

Vertreten durch:
Martin Engelhard, Kai Grund

Kontakt:
Telefon: +49 (0) 931 / 49739230
E-Mail: kontakt@u-eg.de

Registereintrag:
Eintragung im Partnerschaftsregister.
Registergericht:Würzburg
Registernummer: PR77
Umsatzsteuer-ID:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE291042011

Quellenangaben für die verwendeten, lizenzfreien Bilder und Grafiken:
Mario Calvo, https://unsplash.com/photos/S_mEIfXRzIk/
Patrick Goethe, https://unsplash.imgix.net/45/tkLOe7nnQ7mnMsiuijBy_hm.jpg?q=75&fm=jpg&s=77320b2f59f340a0a4d57c34128f2f6e
Vadim Sherbakov, https://unsplash.com/photos/d6ebY-faOO0/
Sculpt, LLC, http://startupstockphotos.com/post/100855043301/download
Atle Mo, http://subtlepatterns.com/

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